Signal™ S11/2026
Período: 16 a 22 de março de 2026 Executivo: Guilherme Thomé, MD, MBA — Superintendente Médico | Fundador Grupo CSV
Fatos Estratégicos da Semana
Modelo Orçamentário Unihealth
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FINANCEIRO - Resumo: Aprovado pela Diretoria o novo modelo orçamentário para o Hospital Unihealth, com orçamento global fixo de aproximadamente R$ 2,2 milhões mensais. A Unimed passará a pagar os honorários médicos variáveis via nota fiscal separada, facilitando a implantação de novos modelos de remuneração baseados em valor.
E-mails Institucionais para Lideranças Médicas
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OPERAÇÕES - Resumo: Concluída a implantação de e-mails institucionais nominais (@unihealthgv.org.br) para as lideranças médicas do Hospital Unihealth. A medida, orientada pela Diretoria Executiva e Jurídico, formaliza a comunicação oficial e fortalece a governança corporativa da unidade hospitalar.
Calculadora de Valor: Novas Regras e Retroatividade
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DADOS - Resumo: Em alinhamento entre EVS e IAG Saúde, foram revisadas as regras de atribuição de pontuação dos indicadores PPE-15 e DRG na Calculadora de Valor, utilizando a média da equipe em cenários de ausência de coleta. Proposta a aplicação retroativa das novas regras para o período de setembro a dezembro de 2025. Automatização e educação médica em andamento.
Ymunity: Carteira Financeira
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GOVERNANÇA - Resumo: A plataforma Ymunity lançou o novo módulo de Carteira Financeira para análise de custos de pacientes. Em paralelo, avançam as negociações para renovação contratual com a definição de quatro entregáveis principais e previsão de reajuste de valor a partir de maio de 2026.
Modelo de Valor para Cirurgias Ortopédicas
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LINHAS DE CUIDADO - Resumo: Iniciada a estruturação de um modelo de remuneração baseada em valor para cirurgias de ombro e hálux valgo. O projeto foca na análise do custo total do episódio assistencial, alinhando incentivos à qualidade clínica e eficiência operacional.
Migração de Identidade Visual Institucional
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OPERAÇÕES - Resumo: A pedido da Diretoria Executiva e Diretoria Técnica, iniciou-se a varredura e alteração de 100% dos documentos institucionais do hospital, substituindo a antiga logomarca da Unimed pela nova identidade visual da Unihealth.
Demais Movimentações
- ConTec 2026: Participação aprovada para 29 e 30 de abril (Naline Abdala Rocha em Valor em Saúde e Guilherme Thomé em Auditoria).
- Ambulatório TEA: Pré-aprovada a proposta do ambulatório de triagem em neuropediatria no CAI com a Dra. Mariana Sotte.
- Fototerapia Domiciliar: Projeto não avançará; foco será redirecionado para tratar a causa-raiz (cesarianas precoces).
- IDSS/IDGA: Projeto pausado temporariamente, com previsão de retomada na Semana 13.
- LC Idoso: Realizada reunião de alinhamento com a FEMG em 19/03, com participação de Guilherme Thomé e Valéria Rosa dos Santos.
- Residentes Univale: Início das atividades autorizado pelo Dr. Fernando Paragó, com limite de dois alunos simultâneos por setor.